Keurmerken & Certificeringen
Bij Friendly Business Centre vinden wij betrouwbaarheid, transparantie en kwaliteit essentieel. Daarom beschikken wij over diverse keurmerken en certificeringen die onze werkwijze bevestigen. Deze erkenningen laten zien dat wij voldoen aan de hoogste normen binnen de uitzendbranche en dat onze medewerkers en opdrachtgevers kunnen rekenen op een professionele en eerlijke samenwerking.
NEN 4400-1 – Zekerheid over loon, afdrachten en naleving van wetgeving
FBC is gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm. Dit betekent dat wij onze loonadministratie correct uitvoeren en dat belastingen en sociale premies tijdig en volledig worden afgedragen.
Wat dit betekent voor u:
- Voor opdrachtgevers: u loopt geen risico op naheffingen of aansprakelijkheid voor niet-betaalde belastingen en premies.
- Voor werknemers: u kunt erop vertrouwen dat uw salaris correct wordt berekend en dat uw sociale voorzieningen goed geregeld zijn.
- Voor de branche: het toont aan dat wij werken volgens de hoogste standaarden en dat onze processen regelmatig worden gecontroleerd door onafhankelijke instanties.
https://www.normeringarbeid.nl/labour-standards-register
SNA-keurmerk – Bescherming tegen risico’s en garantie van betrouwbaarheid
FBC is in het bezit van het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid). Dit keurmerk bevestigt dat wij voldoen aan strenge eisen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en financiële betrouwbaarheid.
Wat dit betekent:
- Bescherming voor opdrachtgevers: u bent beschermd tegen het risico van inlenersaansprakelijkheid, omdat wij aantoonbaar voldoen aan alle verplichtingen.
- Zekerheid voor werknemers: uw loon, belastingen en premies worden correct en transparant verwerkt.
- Controle door audits: onafhankelijke audits zorgen ervoor dat wij continu voldoen aan de eisen van de branche.
https://www.normeringarbeid.nl/snakeurmerk
Onderdeel C2 – Inlenersbeloning
Een belangrijk onderdeel van het SNA-keurmerk is C2, dat gaat over de correcte toepassing van de inlenersbeloning. Vanaf 2026 wordt de inlenersbeloning omgezet naar een gelijkwaardige beloning, waardoor uitzendkrachten dezelfde arbeidsvoorwaarden en vergoedingen ontvangen als vaste medewerkers die hetzelfde werk doen bij de inlener.
Wat dit concreet betekent:
- Gelijke beloning: uitzendkrachten ontvangen hetzelfde salaris, toeslagen en vergoedingen als hun collega’s in vaste dienst.
- Transparantie: opdrachtgevers zijn verplicht om alle relevante arbeidsvoorwaarden door te geven, zodat wij deze correct kunnen toepassen.
- Controle: onafhankelijke instanties toetsen of wij de inlenersbeloning juist en volledig doorvoeren.
Onderdeel C2 versterkt de betrouwbaarheid van het SNA-keurmerk en garandeert dat uitzendkrachten eerlijk en gelijkwaardig worden behandeld.
https://www.normeringarbeid.nl/snakeurmerk
PayOK-keurmerk – Zekerheid van correcte en tijdige loonbetaling
FBC is in het bezit van het PayOK-keurmerk, dat bevestigt dat wij onze medewerkers altijd correct en op tijd betalen. Dit keurmerk is ontwikkeld om opdrachtgevers en werknemers extra vertrouwen te geven in de financiële betrouwbaarheid van uitzendorganisaties.
Wat dit betekent:
- Voor opdrachtgevers: u weet zeker dat uw medewerkers via FBC hun loon op tijd ontvangen, waardoor u geen risico loopt op claims of reputatieschade.
- Voor werknemers: u kunt erop vertrouwen dat uw salaris altijd correct en tijdig wordt uitbetaald, volledig volgens de afspraken en cao.
- Voor de branche: het keurmerk draagt bij aan een transparante en betrouwbare arbeidsmarkt waarin misstanden worden voorkomen.
Het PayOK-keurmerk is een extra bewijs dat Friendly Business Centre niet alleen voldoet aan de wettelijke eisen, maar ook actief investeert in eerlijk en betrouwbaar werkgeverschap.
🔘 Lees meer over het PayOK-keurmerk – https://www.pay-ok.nl/
SNF-certificatie – Kwaliteit en veiligheid van huisvesting
Friendly Business Centre is in het bezit van de SNF-certificatie (Stichting Normering Flexwonen). Dit keurmerk bevestigt dat onze huisvesting voor arbeidsmigranten voldoet aan strenge eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en leefbaarheid.
Wat dit betekent:
- Voor opdrachtgevers: u weet dat uw medewerkers verblijven in gecontroleerde en veilige accommodaties die voldoen aan alle normen.
- Voor werknemers: gegarandeerde huisvesting met voldoende ruimte, hygiëne, privacy en voorzieningen zoals sanitair en kookfaciliteiten.
- Voor de branche: het keurmerk draagt bij aan een transparante en betrouwbare markt waarin arbeidsmigranten op een respectvolle manier worden gehuisvest.
De SNF-certificatie laat zien dat FBC niet alleen zorgt voor werk, maar ook voor een goede woonomgeving, zodat arbeidsmigranten zich thuis voelen en optimaal kunnen presteren.
🔘 Lees meer over SNF-certificatie https://www.normeringflexwonen.nl/
Normec VRO-controle – Onafhankelijke toetsing van cao’s en arbeidsvoorwaarden
Wij worden regelmatig gecontroleerd door Normec VRO, een onafhankelijke instantie die toeziet op naleving van cao’s en arbeidsvoorwaarden.
Wat dit betekent:
- Voor opdrachtgevers: u weet zeker dat uw medewerkers via FBC eerlijk en correct beloond worden.
- Voor werknemers: u kunt erop vertrouwen dat uw loon en arbeidsvoorwaarden volledig in lijn zijn met de cao van de inlener.
- Voor de branche: het garandeert transparantie en versterkt het vertrouwen in onze dienstverlening.
Waadi-registratie – Wettelijke zekerheid en transparantie
Friendly Business Centre staat ingeschreven in het Waadi-register (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs). Dit register is wettelijk verplicht voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen.
Wat dit betekent:
- Voor opdrachtgevers:u werkt samen met een officieel erkend uitzendbureau dat voldoet aan alle wettelijke verplichtingen.
- Voor werknemers: u bent verzekerd van een transparante en eerlijke behandeling, omdat wij volledig volgens de wet werken.
- Voor de branche: het bevestigt dat wij onze rol als intermediair op een correcte en betrouwbare manier vervullen.
Erkend referent IND – Internationale betrouwbaarheid en zorgvuldigheid
Als erkend referent van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) voldoen wij aan strenge eisen op het gebied van betrouwbaarheid en zorgvuldigheid.
Wat dit betekent:
- Voor internationale werknemers: wij mogen officiële procedures begeleiden rondom verblijf en werk in Nederland, waardoor u verzekerd bent van een correcte en veilige afhandeling.
- Voor opdrachtgevers: u weet dat internationale kandidaten via FBC altijd voldoen aan de wettelijke vereisten.
- Voor de branche: het toont aan dat wij zorgvuldig en transparant omgaan met internationale arbeidsmigratie.
Onze belofte – Transparantie, kwaliteit en zekerheid voor iedereen
Met deze keurmerken en certificeringen laten wij zien dat wij niet alleen voldoen aan de wettelijke eisen, maar ook actief investeren in kwaliteit, transparantie en betrouwbaarheid.
Wat dit betekent:
- Voor opdrachtgevers: u kunt met vertrouwen samenwerken, omdat u weet dat alle processen correct en transparant verlopen.
- Voor werknemers: u krijgt een eerlijke beloning, correcte administratie en betrouwbare begeleiding.
- Voor de branche: wij dragen bij aan een gezonde, transparante en duurzame arbeidsmarkt.
kind words
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto