Informatie voor Werknemers
Feestdagen 2026
In 2026 zijn wij gesloten op de volgende officiële feestdagen in Nederland:
- Nieuwjaarsdag – 1 januari
- Goede Vrijdag – 3 april
- Pasen – 5 en 6 april
- Koningsdag – 27 april
- Bevrijdingsdag – 5 mei
- Hemelvaartsdag – 14 mei
- Pinksteren – 24 en 25 mei
- Kerstmis – 25 en 26 december
Op deze dagen is ons kantoor gesloten en worden geen werkzaamheden uitgevoerd.
Ziek- en herstelmeldingen
Wanneer je ziek bent, dien je dit tenminste 2 uur voor aanvang werktijd telefonisch te melden bij de voorman van Friendly Business Centre of zijn vervanger. Bij herstel meld je je eveneens direct, zodat wij je weer kunnen inplannen.
Beschikbare talen voor de procedure:
- Nederlands
- Engels
- Pools
- Roemeens
- Hongaars
- Slowaaks
- Portugees
Zo zorgen we dat iedere werknemer de procedure goed kan volgen.
Gelijkwaardige beloning
Bij Friendly Business vinden we het belangrijk dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom hanteren wij zoals de WTTA vanaf 1 januari 2026 voorschrijft gelijkwaardige beloning voor onze werknemers. Dat betekent dat je hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als collega’s die hetzelfde werk doen bij onze opdrachtgevers.
Om dit te waarborgen:
- Wij volgen altijd de cao en wettelijke richtlijnen.
- Onafhankelijke instanties zoals Normec VRO controleren regelmatig of wij ons hieraan houden.
- Transparantie staat bij ons centraal: je mag altijd vragen stellen over je loonstrook of arbeidsvoorwaarden.
Zo weet je zeker dat je eerlijk en correct wordt beloond voor jouw inzet.
Stages en begeleiding
Friendly Business biedt studenten en starters de kans om praktijkervaring op te doen. Wij geloven dat een stage meer is dan alleen meelopen: het is een kans om te leren, te groeien en je talenten te ontdekken.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s.
- Leerzame opdrachten die aansluiten bij jouw opleiding en interesses.
- Een veilige en stimulerende omgevingwaarin je fouten mag maken en vragen mag stellen.
- Kansen voor de toekomst: veel stagiaires stromen na hun stage door naar een vaste baan bij ons of bij onze opdrachtgevers.
Bij ons ben je niet zomaar een stagiair, maar een volwaardig onderdeel van het team.
Belastinginformatie
Wij helpen je graag om je belastingzaken overzichtelijk en correct te regelen. Als werknemer bij Friendly Business ontvang je:
- Maandelijkse loonstroken met een duidelijke specificatie van je salaris en inhoudingen.
- Jaaropgaven die je kunt gebruiken voor je belastingaangifte.
- Correcte toepassing van loonheffingskorting, zodat je nooit te veel belasting betaalt.
Daarnaast geven wij je praktische tips:
- Controleer altijd je gegevens en geef wijzigingen (zoals adres of bankrekening) tijdig door.
- Bewaar je loonstroken en jaaropgaven goed; je hebt ze nodig voor je aangifte.
- Voor persoonlijke belastingvragen adviseren wij contact op te nemen met de Belastingdienst of een erkend belastingadviseur.
Ons doel is dat jij je geen zorgen hoeft te maken over ingewikkelde regels, maar gewoon kunt vertrouwen op een duidelijke en professionele afhandeling.
Ingezetene Nederland
Voor inwoners van Nederland
Als je al in Nederland woont en werkt, gelden de volgende punten:
- Registratie bij de gemeente (BRP): Je moet ingeschreven staan in de Basisregistratie Personen (BRP). Dit is nodig voor je burgerservicenummer (BSN), waarmee je kunt werken, belasting betalen en gebruikmaken van zorg.
- Zorgverzekering: Iedere inwoner van Nederland is verplicht een basiszorgverzekering af te sluiten.
- Belasting en loon: Je ontvangt loonstroken en jaaropgaven van Friendly Business. Hiermee kun je eenvoudig je belastingaangifte doen.
- Arbeidsvoorwaarden:Je hebt recht op dezelfde beloning en arbeidsvoorwaarden als collega’s in vergelijkbare functies.
Voor inwoners van Nederland is het proces vaak eenvoudig: je kunt direct starten zodra je contract rond is.
Voor niet-inwoners van Nederland
Wil je vanuit het buitenland in Nederland komen werken? Dan zijn er enkele extra stappen:
- Verblijfsvergunning en werkvergunning: Afhankelijk van je nationaliteit heb je een verblijfsvergunning en/of werkvergunning nodig. EU/EER-burgers en Zwitsers hebben geen werkvergunning nodig.
- Inschrijving bij de gemeente: Zodra je in Nederland woont, moet je je inschrijven bij de gemeente waar je verblijft. Je ontvangt dan een BSN.
- Huisvesting: Friendly Business kan ondersteunen bij het vinden van geschikte woonruimte, zodat je veilig en comfortabel kunt starten.
- Zorgverzekering: Iedere werknemer in Nederland is verplicht een zorgverzekering af te sluiten. Friendly Business biedt jou een zorgverzekering aan zolang je bij ons werkzaam bent. Zo ben je direct verzekerd en hoef je zelf geen ingewikkelde stappen te ondernemen.
- Belasting en sociale zekerheid: Je betaalt belasting en sociale premies in Nederland. Dit geeft je recht op voorzieningen zoals pensioenopbouw en ziektekostenverzekering.
Voor internationale werknemers zorgen wij voor begeleiding bij alle administratieve stappen, zodat je je kunt richten op je werk en je nieuwe leven in Nederland.
Op zoek naar werk?
Op zoek naar mensen?
Specifiek in de vleesindustrie?
Vrijblijvende Informatie Aanvragen
Ontvang snel en kosteloos informatie over onze diensten voor arbeidsmigranten en kennismigranten.