Friendly Business Centre
Friendly Business Centre (FBC) is niet zomaar een uitzendbureau. Wij zijn een motor van beweging: mensen krijgen kansen, bedrijven krijgen kracht. Met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij talent met organisaties in schoonmaak, productie, logistiek, techniek en industrie.
Wij zoeken nieuwe medewerkers.
Inschrijfformulier vacature
Maak jouw CV in een paar minuten
Bij Friendly Business Centre geloven we dat iedereen een sterke start verdient. Daarom hebben we een eenvoudige en snelle CV-generator waarmee je binnen enkele minuten een professioneel CV maakt, zelfs als je nog geen ervaring hebt of niet weet waar je moet beginnen.
Mensen die bewegen, bedrijven die groeien. Dat begint bij een goed CV.
Waarom een CV maken via FBC?
- Snel en eenvoudig: ul je gegevens in en ontvang direct een overzichtelijk CV.
- Professionele lay-out: jouw CV wordt automatisch opgebouwd in een nette, moderne stijl.
- Geschikt voor alle sectoren: of je nu in logistiek, techniek, schoonmaak, productie of een andere branche werkt.
- Direct klaar voor sollicitaties: gebruik je CV om te reageren op vacatures bij FBC of andere werkgevers.
Hoe werkt het?
- Vul je persoonlijke gegevens in
- Voeg je werkervaring, opleidingen en vaardigheden toe
- Upload eventueel een profielfoto
- Klik op Genereer mijn CV
- Download je CV en gebruik het direct voor jouw volgende stap
Voor wie is dit bedoeld?
Voor iedereen die:
- snel een professioneel CV wil maken
- nog geen CV heeft of een verouderde versie wil vernieuwen
- wil solliciteren op vacatures via FBC
- klaar is voor een nieuwe stap in werk en groei
Friendly Business zorgt dat alle afspraken correct worden toegepast. Jij hoeft je dus geen zorgen te maken: wij regelen het voor je.
Klaar om te beginnen?
FBC App
Alles wat je nodig hebt, altijd binnen handbereik
Bij Friendly Business Centre geloven we in gemak, duidelijkheid en snelheid. Daarom werken we met een gebruiksvriendelijke app waarmee jij als medewerker altijd toegang hebt tot jouw belangrijkste gegevens — direct op je telefoon.
Met de FBC App, geleverd via onze softwarepartner Plan4Flex, heb je alles overzichtelijk bij elkaar. Zo blijf je altijd op de hoogte en regel je jouw zaken eenvoudig zelf.
Android
IOS
Wat kun je met de FBC App?
De nieuwe cao verkort de contractfasen. Dat betekent dat je sneller recht hebt op een vast contract en meer werkzekerheid.
Jouw loonstroken altijd bij de hand
Geen gedoe meer met papieren documenten of e-mails terugzoeken. In de app vind je al jouw loonstroken overzichtelijk op één plek.
Inzicht in je planning
Bekijk je werkrooster, diensten en eventuele wijzigingen direct via je telefoon.
Persoonlijke gegevens beheren
Pas eenvoudig je gegevens aan en houd alles up-to-date.
Documenten en contracten
Belangrijke documenten zoals contracten, urenregistraties en afspraken zijn altijd beschikbaar.
Berichten en updates
Ontvang belangrijke meldingen van FBC, zodat je nooit iets mist.
Waarom de FBC App handig is
- Altijd en overal toegang tot jouw informatie
- Alles overzichtelijk in één app
- Minder administratie, meer duidelijkheid
- Sneller contact en betere communicatie
- Volledig veilig en betrouwbaar
Friendly Business zorgt dat alle afspraken correct worden toegepast. Jij hoeft je dus geen zorgen te maken: wij regelen het voor je.
Hoe download je de app?
Je ontvangt van ons een persoonlijke uitnodiging met instructies om de Plan4Flex-app te downloaden. Binnen een paar minuten ben je klaar om in te loggen en kun je direct aan de slag.
Informatie voor Werknemers
Feestdagen 2026
In 2026 zijn wij gesloten op de volgende officiële feestdagen in Nederland:
- Nieuwjaarsdag – 1 januari
- Goede Vrijdag – 3 april
- Pasen – 5 en 6 april
- Koningsdag – 27 april
- Bevrijdingsdag – 5 mei
- Hemelvaartsdag – 14 mei
- Pinksteren – 24 en 25 mei
- Kerstmis – 25 en 26 december
Op deze dagen is ons kantoor gesloten en worden geen werkzaamheden uitgevoerd.
Ziek- en herstelmeldingen
Wanneer je ziek bent, dien je dit tenminste 2 uur voor aanvang werktijd telefonisch te melden bij de voorman van Friendly Business Centre of zijn vervanger. Bij herstel meld je je eveneens direct, zodat wij je weer kunnen inplannen.
Beschikbare talen voor de procedure:
- Nederlands
- Engels
- Pools
- Roemeens
- Hongaars
- Slowaaks
- Portugees
Zo zorgen we dat iedere werknemer de procedure goed kan volgen.
Gelijkwaardige beloning
Bij Friendly Business vinden we het belangrijk dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom hanteren wij zoals de WTTA vanaf 1 januari 2026 voorschrijft gelijkwaardige beloning voor onze werknemers. Dat betekent dat je hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als collega’s die hetzelfde werk doen bij onze opdrachtgevers.
Om dit te waarborgen:
- Wij volgen altijd de cao en wettelijke richtlijnen.
- Onafhankelijke instanties zoals Normec VRO controleren regelmatig of wij ons hieraan houden.
- Transparantie staat bij ons centraal: je mag altijd vragen stellen over je loonstrook of arbeidsvoorwaarden.
Zo weet je zeker dat je eerlijk en correct wordt beloond voor jouw inzet.
Stages en begeleiding
Friendly Business biedt studenten en starters de kans om praktijkervaring op te doen. Wij geloven dat een stage meer is dan alleen meelopen: het is een kans om te leren, te groeien en je talenten te ontdekken.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s.
- Leerzame opdrachten die aansluiten bij jouw opleiding en interesses.
- Een veilige en stimulerende omgeving waarin je fouten mag maken en vragen mag stellen.
- Kansen voor de toekomst: veel stagiaires stromen na hun stage door naar een vaste baan bij ons of bij onze opdrachtgevers.
Bij ons ben je niet zomaar een stagiair, maar een volwaardig onderdeel van het team.
Belastinginformatie
Wij helpen je graag om je belastingzaken overzichtelijk en correct te regelen. Als werknemer bij Friendly Business ontvang je:
- Maandelijkse loonstroken met een duidelijke specificatie van je salaris en inhoudingen.
- Jaaropgaven die je kunt gebruiken voor je belastingaangifte.
- Correcte toepassing van loonheffingskorting, zodat je nooit te veel belasting betaalt.
- Verzuimbegeleiding: wij volgen en begeleiden ziekte- en herstelmeldingen.
Daarnaast geven wij je praktische tips:
- Controleer altijd je gegevens en geef wijzigingen (zoals adres of bankrekening) tijdig door.
- Bewaar je loonstroken en jaaropgaven goed; je hebt ze nodig voor je aangifte.
- Voor persoonlijke belastingvragen adviseren wij contact op te nemen met de Belastingdienst of een erkend belastingadviseur.
Ons doel is dat jij je geen zorgen hoeft te maken over ingewikkelde regels, maar gewoon kunt vertrouwen op een duidelijke en professionele afhandeling.
Ingezetene Nederland
Voor inwoners van Nederland
Als je al in Nederland woont en werkt, gelden de volgende punten:
- Registratie bij de gemeente (BRP): e moet ingeschreven staan in de Basisregistratie Personen (BRP). Dit is nodig voor je burgerservicenummer (BSN), waarmee je kunt werken, belasting betalen en gebruikmaken van zorg.
- Zorgverzekering: Iedere inwoner van Nederland is verplicht een basiszorgverzekering af te sluiten.
- Belasting en loon: Je ontvangt loonstroken en jaaropgaven van Friendly Business. Hiermee kun je eenvoudig je belastingaangifte doen.
- Arbeidsvoorwaarden: Je hebt recht op dezelfde beloning en arbeidsvoorwaarden als collega’s in vergelijkbare functies.
Voor inwoners van Nederland is het proces vaak eenvoudig: je kunt direct starten zodra je contract rond is.
Voor niet-inwoners van Nederland
Wil je vanuit het buitenland in Nederland komen werken? Dan zijn er enkele extra stappen:
- Verblijfsvergunning en werkvergunning: Afhankelijk van je nationaliteit heb je een verblijfsvergunning en/of werkvergunning nodig. EU/EER-burgers en Zwitsers hebben geen werkvergunning nodig.
- Inschrijving bij de gemeente: Zodra je in Nederland woont, moet je je inschrijven bij de gemeente waar je verblijft. Je ontvangt dan een BSN.
- Huisvesting: Friendly Business kan ondersteunen bij het vinden van geschikte woonruimte, zodat je veilig en comfortabel kunt starten.
- Zorgverzekering: Iedere werknemer in Nederland is verplicht een zorgverzekering af te sluiten. Friendly Business biedt jou een zorgverzekering aan zolang je bij ons werkzaam bent. Zo ben je direct verzekerd en hoef je zelf geen ingewikkelde stappen te ondernemen.
- Belasting en sociale zekerheid: Je betaalt belasting en sociale premies in Nederland. Dit geeft je recht op voorzieningen zoals pensioenopbouw en ziektekostenverzekering.
Voor internationale werknemers zorgen wij voor begeleiding bij alle administratieve stappen, zodat je je kunt richten op je werk en je nieuwe leven in Nederland.
Klachten
Melden van klachten en misstanden
Melden van klachten en misstanden
Bij Friendly Business hanteren we een duidelijke gedragscode: iedereen – werknemers én opdrachtgevers – hoort professioneel en respectvol met elkaar om te gaan. Toch kan er soms iets misgaan of kan er een probleem ontstaan.
Ons uitgangspunt is altijd: samen zoeken naar een oplossing. Vaak lukt dit al in overleg met je directe contactpersoon. Mocht dat niet voldoende zijn, dan zijn er verschillende mogelijkheden om je klacht of melding officieel door te geven:
- Een klacht indienen bij de Kwaliteitslijn.
- Contact opnemen met de vertrouwenspersoon bij ongewenst gedrag.
- Een melding doen van misstanden of illegale praktijken.
CAO voor Uitzendkrachten 2026
De nieuwe CAO voor Uitzendkrachten 2026 brengt veel voordelen voor jou als werknemer. Het doel is simpel: meer zekerheid, eerlijk loon en duidelijke afspraken.
Eerlijk loon voor iedereen
Vanaf 2026 geldt: gelijk werk = gelijk loon.
- Je ontvangt hetzelfde salaris en dezelfde toeslagen als vaste collega’s die hetzelfde werk doen.
- Extra’s zoals bonussen of vergoedingen worden ook doorgegeven.
- Onafhankelijke controles zorgen dat dit eerlijk gebeurt.
Zo weet je zeker dat jouw inzet altijd eerlijk wordt beloond.
Sneller zekerheid
De nieuwe cao verkort de contractfasen. Dat betekent dat je sneller recht hebt op een vast contract en meer werkzekerheid.
Pensioen en sociale zekerheid
Je bouwt eerder pensioen op en profiteert van betere sociale voorzieningen. Dit geeft je meer zekerheid voor de toekomst.
Wat betekent dit voor jou?
FBC positioneert zich als Managed Employment Partner:
- Meer zekerheid: sneller een vast contract.
- Eerlijke beloning: gelijk loon en voorwaarden als vaste medewerkers.
- Transparantie: duidelijke afspraken en controles door onafhankelijke instanties
Friendly Business zorgt dat alle afspraken correct worden toegepast. Jij hoeft je dus geen zorgen te maken: wij regelen het voor je.
Wil je alle details zelf nalezen? Download hier de volledige CAO voor uitzendkrachten 2026: